+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли инвалид работать по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли инвалид работать по совместительству

Вопрос: В рамках квотируемых рабочих мест для инвалидов мы планируем трудоустроить инвалида по совместительству. Смущает то, что закон явно говорит о неизменности размера заработной платы в виду установления неполного рабочего дня инвалиду, однако повторюсь, в нашем случае 0,5 ставки, так как инвалид - совместитель. Ответ: Особенности труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от Конкретная продолжительность рабочей недели должна указываться в медицинском заключении индивидуальный план реабилитации инвалида - ИПР. Там же прописывается продолжительность ежедневной работы инвалида ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Если инвалид работает по совместительству

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 21 Май - Отправлено 22 Май - Отправлено 05 Август - ИМХО работник имеет право на все послабления только по основному месту работы, а если совместитель увы. Внутренне совместительство не разрешается в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом и иными федер.

А как же статья 98, ч. Процитирую: Цитата Внутренне совместительство не разрешается в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом и иными федер. При совмещении работа по обеим профессиям должностям выполняется в течение рабочего времени, а не в дополнительное время, в чем проблема?

Статья Установление квоты для приема на работу инвалидов Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников но не менее 2 и не более 4 процентов.

Community Forum Software by IP. Board 3. Авторизуйтесь для ответа в теме. Сообщений в теме: Количество пользователей, читающих эту тему: 1 0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас!

Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.

Может ли инвалид работать по совмещению и иметь оплаты за напряженный труд?

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором.

Работа по совместительству при инвалидности

Может ли инвалид I и III группы работать по совмещению и иметь оплаты за напряженный труд? Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут. Приносим извинения за вынужденное неудобство.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В ам нужно принять на работу инвалида или работающий сотрудник получил инвалидность? Как правильно оформить работника с ограниченными возможностями и о чем важно помнить при расчете зарплаты, налогов и взносов, читайте в статье. Законом установлено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами ч.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Может ли работать внутренним совместителем работник-инвалид 2 группы, которому установлена сокращенная рабочая неделя согласно законодательству? Внутреннее совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время у того же работодателя ч. Согласно ч.

Работа инвалида по совместительству

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Написать сообщение. Selebee 10 сентября в О-Леся 10 сентября в

Работник-инвалид: что нужно знать

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Доброго вечера! Или по-совместительству тоже? Ну, в принципе, я так и думала - ведь льгота засчитывается только по основному месту работы. Стало быть, на предприятии, где он - совместитель, на его ФОТ начисляется как на здорового работника согласно категории риска предприятия Отчет сдан.

инвалид+совместительство

Спасибо, буду вашим постоянным клиентом. Андрей Семенов Благодарна вашему юристу Владимиру за консультацию и составление соглашения. С Вами очень удобно работать. Буду рекомендовать Вас всем знакомым.

А вот если он трудоустроился по совместительству, тогда запись в трудовую инвалид может работать на условиях как полного, так и.

Как оформить инвалида по совместительству?

После того, как между нами будет согласована взаимовыгодная стоимость услуг, компания подготовит договор об оказании услуг, благодаря которому вы будете уверены в наших намерениях.

Кроме того, в наших договорах обязательно прописывается раздел об ответственности специалиста за разглашение конфиденциальной информации, полученной от клиента. Поэтому вы сможете доверять .

Вход на сайт

При этом не учитывается то, что мы работаем без выходных. Правомерны ли данные действия. На какие законы ссылаться. Здравствуйте, мой муж отучился в училище, по окончанию обучения его перевели на место службы.

В первом случае ты будешь думать, насколько полной делать бесплатную консультацию - чтобы не давать клиенту весь нужный ему результат, оставить что-то и на платную часть, но в целом ты окажешь качественную услугу, чтобы не портить репутацию и заинтересовать клиента. А во втором случае - ты создаешь видимость консультации - а сосредотачиваешься на обработке клиента с целью подписать его на платные услуги. Отсюда следует, что качественной услуги бесплатно клиент не получит в любом случае, а плюс многим такая обработка под видом консультации не понравится, а потому надо забыть о репутации и нарабатывать объем.

В практике российских судов имеется огромное количество дел связанных с ДТП. К таким делам, в частности, относятся споры о возмещении вреда, причиненного столкновением транспортных средств. Приобретая земельный участок необходимо всегда учитывать, что каждая категория земли имеет свой собственный правовой режим, несоблюдение условий которого, часто порождает всевозможные земельные споры. Подготовка и предоставление всей необходимой документации и запросов в компетентные органы и организации.

Я ставлю этому сайту твердый 1. На любой вопросы Вы получите ответ, который в себе не несет ответа на ваш вопрос.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Измаил

    Я думаю, Вы придёте к правильному решению. Не отчаивайтесь.

  2. Мариетта

    Не знаю, что тут такого нового и интересного, без сомнения полезно, но всё-таки вторично…

  3. Марина

    Ставлю пять!